Veelgestelde vragen
Antwoorden op uw meest voorkomende vragen over de PSO en wat wij voor u kunnen betekenen.
De Prestatieladder Socialer Ondernemen is een meetinstrument van TNO dat laat zien in welke mate een organisatie boven gemiddeld banen beschikbaar stelt voor mensen in een kwetsbare arbeidsmarktpositie, rechtstreeks en via leveranciers.
Een erkenning maakt uw inzet voor maatschappij objectief aantoonbaar. Dit ondersteunt aanbestedingen, social return, uw MVO-strategie en uw reputatie als werkgever.
Aspirant, Trede 1, Trede 2, Trede 3 en Trede 30+ (koploperniveau). Een hogere trede wijst op een sterkere aantoonbare sociale impact.
Dit is afhankelijk van uw startpositie, maar plan in op enkele weken tot enkele maanden voor dataverzameling en beoordeling. Tijdens de nulmeting geven wij een realistisch beeld.
De uitgaven worden bepaald door uw bedrijfsgrootte en het niveau dat u nastreeft. U ontvangt een duidelijke offerte na ons inleidende gesprek.
Nee. De PSO is uitsluitend een meetinstrument en geen beheersysteem of toetsing van werkprocessen. Dit beperkt de administratieve belasting.
Gemeenten en opdrachtgevers kunnen de PSO meenemen in social return. Een erkenning toont uw doorlopende maatschappelijke input aan. Dit kan afgehandeld worden via het Loket Social Return.
Ja, onze specialisten opereren landelijk, zowel ter plaatse als via digitale verbinding.
Nee. Een onafhankelijk certificeringsbedrijf voert de formele beoordeling uit. Wij zorgen voor de voorbereiding en kunnen op uw verzoek ondersteuning bieden tijdens de beoordeling.
Trede 30+ is het koploperniveau van de PSO: bedrijven die significant hoger dan gemiddeld en duurzaam inzetten op werk voor personen in een kwetsbare arbeidsmarktpositie.
Een hoger PSO-niveau kan resulteren in vrijstelling of verlaging van uw social-return-plicht. Het bedrag is afhankelijk van de opdrachtgever; wij helpen u dit voor uw geval uit te werken.
Bedrijven met een social-return-verplichting kunnen hun aankopen bij een erkende PSO-organisatie gebruiken als SROI-bijdrage. Dit maakt uw producten en diensten aantrekkelijker voor inkopers.
Social return is de afspraak waarbij een opdrachtgever investeert in werkplekken voor arbeidsmarktafstandigen. SROI is het systeem waarmee deze inzet wordt gemeten en verantwoord.
Voor organisaties van alle omvang en uit alle sectoren. De ladder past zich aan naar de grootte van uw organisatie voor een rechtvaardige meting.
Een PSO-erkenning geldt twee jaar lang. Daarna volgt hertoetsing om deze te behouden of naar een foltrap te klimmen.
Uiteraard. Veel organisaties kiezen ervoor met een nulmeting of snelle scan te beginnen om hun positie in kaart te brengen, zonder direct alle stappen in te gaan.
Doorgaans starten wij enkele weken na ons initiële gesprek. Neem contact met ons op voor een spoedige afspraak.
Ja. Het PSO-logo en uw trede mogen gebruikt worden in offertes, op uw website en in aanbestedingen. Wij ondersteunen u hierbij om dit overtuigend in te zetten.