Hoe de ladder werkt
De PSO kent verschillende niveau's: van Aspirant voor starters, via Trede 1, 2 en 3, tot Trede 30+ voor organisaties met de grootste impact. De ladder moedigt doorontwikkeling aan.
Samen bepalen we welk niveau voor u haalbaar is en hoe u geleidelijk een hoger treetje bereikt.
- 1
Aspirant
Startniveau
Voor organisaties die net van start gaan en aantoonbaar op weg naar een PSO-erkenning werken.
- 2
Trede 1
Trede 1
U biedt aantoonbaar meer werkplekken aan personen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie dan wat gebruikelijk is in uw branche.
- 3
Trede 2
Trede 2
Uw sociale bijdrage overtreft het gemiddelde duidelijk en is structureel ingebed in uw organisatie.
- 4
Trede 3
Trede 3
U behoort tot organisaties die ruim boven het gemiddelde aan socialer ondernemen bijdragen.
- 5
Trede 30+
Hoogste niveau (koploper)
De organisaties die het meest en structureel het voornaamst bijdragen aan socialer ondernemen.
Elk hoger niveau toont een duidelijkere, aantoonbare maatschappelijke inzet. Met een hoger niveau ontvangt u mogelijk vrijstelling voor uw eigen social-return-verplichting, en wordt u aantrekkelijker voor opdrachtgevers met social-return-eisen: zij kunnen uw factuur als hun social return verantwoorden. Een nulmeting geeft u inzicht in waar u staat en wat de volgende fase oplevert.
Welke trede is haalbaar voor uw organisatie?
Met een nulmeting bepalen we waar u nu staat en welke groei realistisch is.